Está previsto para abril, o início das obras de reforma do alto-forno 3 da Usiminas, na Usina de Ipatinga, o que inclui mais de oito mil funcionários temporários no processo, até o mês de agosto, gerando impacto direto na economia da região, mas também em outros setores da sociedade, como a segurança pública. Com objetivo de mitigar possíveis efeitos negativos desse crescimento momentâneo da população durante os meses, em que a obra do alto-forno estará em andamento, foi realizado hoje no 14º Batalhão, um encontro envolvendo o comando da 12ª Região de Polícia Militar, 14ºBPM e representantes da Usiminas.
O Comandante da 12ª RPM, Coronel Lemos, acompanhou a palestra ministrada em reunião do alto comando da PMMG e solicitou que os militares de Serra do Salitre, fossem em Ipatinga conversar com os militares do Vale do Aço sobre as ações adotadas na região do triangulo mineiro. Nessa reunião foi apresentado pelo Tenente Luiz Paulo e Sargento Fernando, que trabalham no município de Serra do Salitre, as ações desenvolvidas no colhimento de população migrante.
Desde 2018, Serra do Salitre recebeu mais de dois mil funcionários para trabalharem no complexo de minério industrial. “Tivemos essa situação atípica para uma cidade com um pouco mais de 11 mil pessoas. Diante desse desafio buscamos adotar algumas boas práticas preventivas, envolvendo outros setores da iniciativa privada, poder público e sociedade, visando reduzir os possíveis impactos desse número grande de pessoas para a segurança pública”, ressaltou o Tenente Luiz Paulo.
Dentre as ações desenvolvidas pelos militares da Serra do Salitre está o contato dos militares nos alojamentos desses funcionários com palestra, buscando uma aproximação com esse público que estão vindo trabalhar em nossa região. É realizado todo um trabalho de triagem. Há também um patrulhamento maior dentro do complexo industrial, o que provocou uma redução de furtos de ferramentas e fios de cobre.
Outro ponto foi a criação da rede de proteção preventiva dos alojamentos e repúblicas dos funcionários, que consiste em visitas in loco, acompanhadas de um gestor da empresa, nos horários de maior movimentação. “É algo nos moldes do que acontece na rede de vizinhos protegidos, mas com uma ação mais efetiva dos membros, já que selecionamos uma espécie de xerife, que auxilia na antecipação de conflitos interpessoais, por exemplo. Dessa forma agimos de forma pontual”, destaca o Sargento Fernando.
Por fim o comandante do 14º BPM, Ten Cel Erbert entregou em nome do comandante da 12ª RPM um certificado de agradecimento em conjunto com funcionários da USIMINAS, destacando a importância dessa parceria entre ações do órgão publico com o privado visando soluções de segurança pública.
